丰乐镇新庄村“三聚三提”赋能党建网格激发基层新动力

近年来，新庄村积极探索党建引领网格化管理新模式，在组织引领、考核机制上多向发力，实现党建网格规范化、科学化、精细化，提高基层社会治理现代化水平。

聚焦“组织领跑”，提升基层治理合力。村党支部坚持党建引领网格化治理，形成“多网合一”的治理格局，健全完善支部领导、群众参与的治理机制，形成“村党支部－网格小组－网格长－网格员”的网格体系。选优配强网格员队伍，因村施策，将全村划分为3个网格，充分吸纳党员干部、入党积极分子、后备干部等加入网格员队伍，推动基层党建网和治理网相融合。

聚焦“教用合一”，提升服务管理效率。村党支部严格落实上级要求，强化网格员素质培训，协调参加党建、综治、安全等培训。截至目前，新庄村网格员接受镇级培训3次，村级共开展乡村振兴、基层党建服务、矛盾纠纷排查等主题培训3次。实行“党组织对接网格员、网格员对接群众”的联动机制，及时将学习成果转化为实际行动和工作成效。

聚焦“考核指挥”，提升干事创业动力。用好考核“指挥棒”，健全完善工作标准、考核办法，形成完整工作事项清单，实现网格工作标准化管理。网格员队伍建设和党员队伍建设同步开展，每季度对网格员履职情况进行督查考核，对工作落后的网格员进行约谈提醒。不断完善激励保障机制，提升网格员干事热情，激发基层治理活力。